هيكل الراتب

هيكل الراتب هو تفاصيل الراتب المقدم للموظف، من حيث توزيع المكونات المختلفة التي تشكل التعويض.

أي تغييرات في هيكل الراتب، أي بين المكونات، يمكن أن تؤثر بشكل كبير على ما يقوم به الموظف، مثل نوع الإعفاءات الضريبية التي يتم المطالبة بها.

نظام سند للموارد البشرية يتيح لك تحديد الاستحقاقات والاستقطاعات في هيكل الراتب، تكرار مسير الراتب، وطريقة الدفع، إلى جانب ميزات أخرى.

للوصول إلى هيكل الراتب:

الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > مسير الراتب > هيكل الراتب

1. المتطلبات الأساسية

قبل إنشاء هيكل الراتب، من الأفضل أن يكون لديك:

• مكون الراتب

2. كيفية إنشاء هيكل الراتب

1. اذهب إلى قائمة هيكل الراتب وانقر على جديد.
2. أدخل اسم هيكل الراتب.
3. اختر اسم الشركة وتكرار مسير الراتب.
4. احفظ وأرسل.

3. الخصائص

2.1 الاستحقاقات والاستقطاعات

الاستحقاقات تحدد مكونات الراتب التي يحصل عليها الموظف، عادةً تشمل الراتب الأساسي، البدلات، المكافآت والحوافز التي تضاف إلى الراتب الإجمالي للموظف.

الاستقطاعات تحدد مكونات الراتب التي تخصم من الراتب الإجمالي للموظف، عادةً تشمل الضرائب.

ملاحظة: فقط مكونات الراتب المحددة كـ "استحقاقات" ستظهر في جدول الاستحقاقات، والمكونات المحددة كـ "استقطاعات" ستظهر في جدول الاستقطاعات.

لإنشاء الاستحقاقات والاستقطاعات:

1. اختر مكون الراتب في عمود المكون.
2. أدخل الصيغة/الشرط إذا لم يكن محددًا مسبقًا أثناء إنشاء مكون الراتب.

يمكنك أيضًا إدخال مبلغ محدد مسبقًا في عمود المبلغ.

ملاحظة: تأكد من النقر على السهم للأسفل وتفعيل مربع المبلغ بناءً على صيغة إذا كان مكون الراتب يتم حسابه باستخدام صيغة.

2.2 الحساب

في هذا القسم، يمكن تحديد طريقة الدفع والحساب المستخدم لدفع الراتب.

2.3 هيكل الراتب للرواتب المبنية على شفت

في نظام سند للموارد البشرية، يمكنك أيضًا تعريف هيكل الراتب للرواتب المبنية على شفت، مما يسمح للشركة بدفع راتب الموظف وفق ساعات العمل الفعلية.

خطوات إنشاء هيكل راتب مبني على شفت:

1. اذهب إلى قائمة هيكل الراتب وانقر على جديد.
2. اختر مربع قائمة الراتب بناءً على شفت.
3. اختر مكون الراتب.
4. أدخل سعر الساعة. بناءً على السعر المدخل، سيتم حساب المبلغ لساعات العمل للمكون المحدد في قائمة الراتب.
5. احفظ وأرسل.

2.4 مبلغ تعويض الإجازة لكل يوم

إذا كان هناك إجازات قابلة للاعتماد للموظف، يمكنك تحديد مبلغ تعويض الإجازة لكل يوم في هذا الحقل لهذا الهيكل. بناءً على مكون الاستحقاق المحدد في نوع الإجازة المعتمدة والمبلغ لكل يوم، سيتم حساب قيمة مكون الراتب تلقائيًا في قسيمة الراتب.

2.5 الحد الأقصى للمستحقات

في هذا الحقل، يمكن تحديد الحد الأقصى للمستحقات لهيكل الراتب. إذا تم ملء هذا الحقل، تأكد من أن هيكل الراتب يحتوي على مكون راتب تم تفعيل خيار المستحقات المرنة، مقابل هذا المبلغ سيتم دفعه.

بعد حفظ جميع المعلومات وإرسالها، يمكنك تعيين هيكل الراتب بالنقر على زر إنشاء واختيار:

تعيين فردي لتعيين موظف واحد.

تعيينات جماعية لتعيين عدة موظفين عبر أداة تعيين هيكل الراتب.

يمكنك أيضًا معاينة قسيمة الراتب المرتبطة بالنقر على زر الإجراءات واختيار معاينة قسيمة الراتب.

3. المواضيع ذات الصلة

1. مكون الراتب
2. تعيين هيكل الراتب
3. حركة الراتب