إعداد المستحقات المرنة عبر مطالبة صرف مستحقات

تُتيح خطط المستحقات المرنة للموظفين الاستفادة من المستحقات التي يحتاجونها من بين مجموعة برامج تقدمها جهة العمل، مثل: التأمين الصحي، خطط التقاعد، بدل الهاتف، وغيرها.

لإعداد المستحقات المرنة في نظام سند للموارد البشرية، اتبع الخطوات التالية:

1) إعداد بند الراتب كمستحق مرن

1. انتقل إلى بند الراتب الذي ترغب في جعله من المستحقات المرنة، ثم:
2. فعّل خيار "مستحق مرن".
3. أدخل الحد الأقصى السنوي للمستحق.
4. فعّل خيار "يُصرف عبر مطالبة مستحقات" ليتم صرف المستحق من خلال طلب مطالبة يقدمها الموظف.

2) إعداد هيكل الراتب للموظف

1. أنشئ هيكل راتب يحتوي على بند الراتب الذي تم تعيينه كمستحق مرن.
2. ضع قيمة هذا البند = صفر (لأنه يُصرف فقط من خلال مطالبة المستحقات).
3. أدخل الحد الأقصى للمستحقات في هيكل الراتب الخاص بالموظف.

3) ربط هيكل الراتب بالموظف

قم بتعيين هيكل الراتب للموظف عبر تعيين هيكل الراتب.

4) إنشاء مطالبة مستحقات للموظف

1. أنشئ مطالبة مستحقات للموظف.
2. اختر تاريخ المطالبة.
3. اختر البند (مستحق مرن).
4. أدخل قيمة المبلغ المطلوب صرفه.

5) تشغيل حركة الرواتب

1. عند تشغيل حركة الرواتب:
2. سيتم جلب مبلغ المستحق تلقائياً في قسيمة الراتب ضمن البند المختار.
3. يظهر المبلغ كما تمت المطالبة به، ضمن حدود المبلغ المسموح به.