مكافأة الاحتفاظ
مكافأة الاحتفاظ بالموظف هي مبلغ أو مكافأة تُمنح خارج الراتب العادي للموظف، وتُقدَّم كحافز لإبقاء الموظف الأساسي في العمل.
يتيح لك نظام سند للموارد البشرية تكوين مكافأة الاحتفاظ لموظف لفترة معينة.
للوصول إلى Retention Bonus:
الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > مسير الراتب > مكافأة الاحتفاظ بالموظف
1. المتطلبات الأساسية
قبل إنشاء مكافأة الاحتفاظ بالموظف، يُنصح بإنشاء ما يلي:
- الموظف]()
- مكون الراتب
2. كيفية إنشاء مكافأة الاحتفاظ بالموظف
- انتقل إلى قائمة Retention Bonus وانقر على جديد.
- اختر الموظف وتاريخ صرف المكافأة.
- أدخل مبلغ المكافأة.
- اختر مكون الراتب الذي تريد منحه المكافأة من خلاله.
- احفظ وقدم للإعتماد.
- عند الإعتماد، سيتم إنشاء مستند الراتب الإضافي للمكون المحدد، وسيتم استدعاؤه عند تنفيذ حركة الراتب.