تغذية راجعة للمقابلة
تشير تغذية راجعة للمقابلة إلى المعلومات والتعليقات المقدمة حول المتقدم للوظيفة بعد إجراء المقابلة.
يتيح مستند تغذية راجعة للمقابلة تقييم مهارات المتقدم للوظيفة وإبداء التعليقات العامة حول المقابلة.
للوصول إلى تغذية راجعة للمقابلة، اذهب إلى:
الصفحة الرئيسية > الموارد البشرية > التوظيف > تغذية راجعة للمقابلة
1. المتطلبات المسبقة
قبل إنشاء تغذية راجعة للمقابلة، يُنصح بإنشاء المستندات التالية:
2. كيفية إنشاء تغذية راجعة للمقابلة
- اذهب إلى قائمة تغذية راجعة للمقابلة واضغط على إضافة تغذية راجعة للمقابلة.
- اختر المقابلة، والمقابل، والنتيجة.
- عند اختيار المقابلة، يتم تعبئة جدول تقييم المهارات تلقائيًا بالمهارات المعرفة في مرحلة المقابلة المقابلة للمقابلة المختارة.
يمكنك بعد ذلك تقييم كل مهارة بناءً على أداء المتقدم للوظيفة باستخدام النجوم.
- املأ قسم التعليقات العامة لإضافة ملاحظات حول المقابلة (اختياري).
- اضغط حفظ، ثم إرسال.
3. الخصائص
3.1 ملخص التغذية الراجعة
بعد تقديم تغذية راجعة للمقابلة، يمكنك عرض ملخص لجميع التغذية الراجعة المرتبطة بالمقابلة من خلال تبويب التغذية الراجعة.
3.2 تذكير بتقديم التغذية الراجعة
يمكنك تكوين نظام سند للموارد البشرية لإرسال رسائل تذكير بالبريد الإلكتروني للمقابلين لتقديم تغذية راجعة للمقابلة الخاصة بهم.